员工五险一金自缴部分怎么记账

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员工五险一金自缴部分怎么记账？

"五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；"一金"指的是住房公积金。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工

月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷12

0+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

计提工资和五险一金(企业负担部分)时

借：生产成本、制造费用(生产部门人员的)

借：在建工程(应由在建工程负担的)

借：研发支出(应由研发支出负担的)

借：管理费用(管理部门人员的)

借：销售费用(销售人员的)

贷：应付职工薪酬-职工工资

贷：应付职工薪酬-社会保险

贷：应付职工薪酬-住房公积金

个人缴纳的那部分：

借：应付职工薪酬----工资

贷：其他应付款----五险一金

现金

上缴时：

借：其他应付款----五险一金

贷：银行存款

员工五险一金自缴部分怎么记账？个人缴纳的部分应该归入"其他应付款"会计科目，本文到此结束。