付员工五险怎么做分录

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付员工五险怎么做分录？

分二部分。：一是单位承担部分，一是职工个人承担部分。

1。月初企业交费时做：

借：管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹(单位承担部分)

借：其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分)

贷：银行存款/现金

2.在计提工资时扣回为职工垫付部分

借：应付职工薪酬

贷：其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分)

付员工五险怎么做分录？

1。分配工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬--社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬--工资

贷：应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交社保

借：应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

5.上交个人所得税

借：应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

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