非货币性职工薪酬要如何账务处理

非货币性职工薪酬要如何账务处理，账务处理是每个会计都应该会的工作必备技能，但是免不了遇到一些自己一时无法解决的问题，下面一起来看看本文中的问题如何解决。

非货币性职工薪酬要如何账务处理?

如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话。那么要区分外购产品和自产产品。外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

计提的时候借：管理/销售/制造费用等贷：应付职工薪酬-非货币性福利外购借：库存商品应交税费-增值税-进项税贷：银行存款/库存现金/应付账款等借：应付职工薪酬-非货币性福利贷：库存商品。

应交税费-增值税-进项税转出然后自产产品的话，借：应付职工薪酬-非货币性福利贷：主营业务收入。

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企业有时以低于企业取得资产或服务成本的价格向职工提供资产或服务，如以低于成本的价格向职工出售住房等、以低于企业支付的价格向职工提供医疗保健或其他服务。应注意的是，企业以补贴后价格向职工提供非货币性福利，与企业直接向职工发放房屋补贴或购车补贴不同，后者属于货币性福利。

企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入，其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同。

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