-
支付给职员薪酬工资做到哪个会计科目?
首先我们要根据记账凭证登记账务,然后工资一般情况下都是走“管理费用”,不管是新会计准则还是老会计准则,都是走这个科目的。
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
- 上一篇:年化收益率计算公式
- 下一篇:固定资产清理的会计分录怎么做
-
企业应付职工薪酬的会计核算
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,下面小编说说会计人员怎么做企业应付职工薪酬的会计分录。
-
应付职工薪酬的核算(例题)
【应付职工薪酬的核算·计算分析题】甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%。2019年
-
发放职工薪酬的处理
发放职工薪酬的处理?企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款&rd
-
如何编制应付职工薪酬的会计分录
如何编制应付职工薪酬的会计分录,以下是数豆子整理的内容。如何编制应付职工薪酬的会计分录1、工资分配时:借:管理费用贷:应付职工薪酬2、发放工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应付款--
-
欠员工薪酬如何记账
欠员工薪酬如何记账,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。当月不发工资的,要将工资先归集,计入应付职工薪酬科目。计提:借:生产成本贷:
-
应付职工薪酬月末有余额吗
应付职工薪酬月末有余额吗,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。答:应付职工薪酬"账户期末一般有余额,且余额在贷方。因为应付职工薪酬是负债
-
员工应付职工薪酬是怎么计税的
员工应付职工薪酬是怎么计税的,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。例:A公司2008年12月计入成本费用的职工福利费为320万元,至2008年1
-
应付职工薪酬计提分录怎么写
应付职工薪酬计提分录怎么写,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬--工资计提社保(企业部分)借:×
-
临时工工资需要通过应付职工薪酬科目
临时工工资需要通过应付职工薪酬科目,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。《企业会计准则》规定职工薪酬都要通过“应付职工薪酬”来核算,是说工
-
职工薪酬在利润表中怎么体现
职工薪酬在利润表中怎么体现,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。比如说6月份的职工薪酬,在月底计提,就已经反映到费用里面了,到7月初,实际发
