-
职工教育经费不再计提是什么意思?企业发展过程中会产生各种费用,会计人员就需要根据企业发展的实际情况来为企业产生的各种费用内容进行全方位的处理,职工教育经费不需要计提,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。
分录为:
实际发生时报销支付教育经费:
借:应付职工薪酬-教育经费
贷:库存现金
计提功能
1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
计提时机
1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
以上就是关于职工教育经费不再计提的详细介绍,希望对你有所帮助,更多与职工教育经费有关的内容,请继续关注数豆子会计网。
- 上一篇:时态法与现行汇率法的区别
- 下一篇:一般纳税人转让不动产需要交什么税?
-
职工教育经费会计科目怎么做
首先,我们需要知道,职工教育经费在企业中属于一项特定的经费。针对这类经费的具体管理,需要按照规定进行核算。在职工教育经费核算过程中,需要应用到相关的会计科目。其中,相关
-
公司为职工缴纳保险费的账务处理流程
公司为职工缴纳保险费的账务处理上文介绍了都是从哪个方面可以抵扣,像应付工资,职工自己承担,成本费用等等,这些都是可以正常做账的。新准则下,根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》及应
-
企业退休职工缴费年限如何计算
按照分段来仔细算算,我在办理退休时的缴费年限是怎么计算的呢?城镇职工包括城镇所有企业的职工和机关事业单位工作人员,在2014年10月1日机关事业单位工作人员缴纳养老保险以后,城镇职
-
应付职工薪酬上期末是负数怎么调整
应付职工薪酬上期末是负数怎么调整,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。财务报表的应付职工薪酬是贷方科目,当其负数表示计提的工资薪酬实际
-
应付职工薪酬代扣代缴账务处理是怎样的呢
应付职工薪酬代扣代缴账务处理是怎样的呢,账务处理是每个会计都应该会的工作必备技能,但是免不了遇到一些自己一时无法解决的问题,下面一起来看看本文中的问题如何解决。企业为职工代扣
-
年薪制职工薪酬会计分录怎么编制
年薪制职工薪酬会计分录怎么编制,会计们日常工作中一定会遇到会计分录的各种问题,下面为大家整理了热门内容,一起来看下。年薪制职工薪酬会计分录怎么编制?答:年薪不是一年一次
-
按工资的14%计提职工福利费怎样计提
按工资的14%计提职工福利费怎样计提,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。按工资的14%计提职工福利费怎样计提借:管理费用(管理人员工资总额的14%)销
-
残保金在职职工人数怎么算
残保金在职职工人数怎么算,关于这个问题,一直是大家所关注的内容,如果不太了解,也别着急,一起来看看数豆子为大家整理的相关知识吧。残保金在职职工人数怎么算答:交纳残保金是按
-
软件生产企业职工教育经费税前扣除
软件生产企业职工教育经费税前扣除,要注意企业的职工教育培训经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。只有实际支出的职工教育经费,才可以在限额
-
应付职工薪酬核算的内容
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供
