应付职工薪酬代扣代缴账务处理是怎样的呢

发表于：2021-01-15 16:32:30
分类：会计实务

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应付职工薪酬代扣代缴账务处理是怎样的呢？

代扣代缴个人所得税的会计分录举例

企业为职工代扣代缴个人所得税有两种情况：第一，职工自己承担个人所得税，企业只负有扣缴义务；第二，企业既承担税款，又负有扣缴义务。举例说明如下：

第一，企业作为个人所得税的扣缴义务人，应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人所得税时，借记"应付工资"科目，贷记"应交税金-代扣代缴个人所得税"科目。

例1：企业为职工顾某发放9月份工资3600元。税款由顾某自己承担，企业负责代扣代缴。

顾某应纳税额=(3600-800)*15%-125=295(元)。

月末发放工资时，账务处理为：

借：应付工资 3600

贷：现金 3305

应交税金-代扣代缴个人所得税 295

缴纳税款分录略(下同)。

第二，企业为个人代负个人所得税通常有两种情况：一是按照合同或者协议规定，纳税义务人应纳的个人所得税全部或部分由企业负担。这种情况通常是企业的自愿行为。二是因企业未履行扣缴义务，个人所得税由企业赔缴。这种情况是税法对企业未履行扣缴义务的一种"处罚"企业除了赔缴税款外，还需按规定缴纳一定数量的滞纳金和罚款。

由于个人所得税是对取得应税收入的个人征收的一种税，其税款本应由个人负担。企业代纳税人负担的税款属于与企业经营活动无关的支出，应记"营业外支出"科目。与之相适应，企业代负的个人所得税也不得在企业所得税前扣除，在年终申报企业所得税时，应全额调增应纳税所得额。

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