预支工资的账务处理怎么做

预支工资的账务处理怎么做，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。

预支工资的账务处理怎么做？

答：预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元，待发放工资时抵减借款：

1、借款时：

借：其他应收款----××职工个人 500

贷：现金 500

2、预提分摊工资时：

借：制造费用(或管理费用)

贷：应付职工薪酬

3、发放工资时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款(应发数与收回借款差额)

其他应收款

怎么做预支报销的会计分录？

【如】：假如某位员工出差前，他先预支了1000元，回来的时候报销了500元，剩下的500元他是先不给回公司，留作下次管理费用的支出，那他报销的时候我该如果做会计分录？

答：预支：

借：其他应收款-备用金 1000

贷：银行存款/库存现金 1000

报销500：

借：管理费用/销售费用-差旅费 500

贷：其他应收款-备用金 500

下次报销时再冲减其他应收款