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劳保用品哪些可以抵扣,关于抵扣的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。
劳保用品哪些可以抵扣?
1、企业取得劳保用品进项发票,可以按规定抵扣进项税额。
2、《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件1:《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:
(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。纳税人的交际应酬消费属于个人消费。
(二)非正常损失的购进货物,以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。
(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务和交通运输服务。
劳保用品能抵扣增值税吗?
答:可以,因为购进的劳保用品,如果用于集体福利,其进项税额不得从销项税额中抵扣。如果属于生产部门领用的,可以抵扣进项税的。
企业购入的工作服所得税处理的具体办法如下:
根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条的规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
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