-
职工福利费税前扣除标准是怎么规定的？企业为了鼓励职工在工作的过程中能够更加的努力往往都会设置一定的福利内容，但是企业中的会计人员对于这些福利内容也是需要全面的进行处理的，但是各位会计人员在处理的时候一定要全面的了解福利费的税前扣除标准是多少。
1、福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。
2、在税收方面规定，《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括：
(1)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用。
(2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。
(3)按照其他规定发生的其他职工福利费等等。
以上就是关于职工福利费税前扣除标准的详细介绍，希望对你有所帮助，更多与职工福利费有关的内容，请继续关注数豆子会计网。
- 上一篇：电脑做账冲账应该怎么处理？
- 下一篇：商业企业平销返利税收筹划的案例分析
-
过节费属于福利费还是工资（过节费会计处理）
说明：企业发放过节费，需要并入员工当月的工资薪金一并按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税。如果在发放过节费时没有扣税的，应在发放工资时一并扣税。对于“过节费”，实质上就是财企（200
-
工会经费福利费怎么做分录
用工会经费给员工发福利怎么做分录？根据小编老师所知，企业的工会经费主要的用途就是在于服务员工的，其中包含为工会会员开展教育、宣传活动支出、用于维护职工权益的支出使用，在此会计处理上
-
福利费的进项税可以抵扣吗
福利费的进项税可以抵扣吗？用于员工福利的进项税不可以抵扣.集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产.其中涉及的固定资产、无形资产、不
-
福利费可以直接入管理费用吗
福利费可以直接入管理费用吗，数豆子为大家整理相关内容如下。福利费可以直接入管理费用吗管理费用包括哪些费用?管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用
-
公司福利费现金流量怎么分配
公司福利费现金流量怎么分配，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。福利费：是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资
-
福利费不超过工资总额的14%是什么意思
福利费不超过工资总额的14%是什么意思，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。这部分职工福利费可以在企业所得税税前列支;超出14%的部分需要缴纳
-
福利设施是否只能使用福利费购置
福利设施是否只能使用福利费购置，如果不太了解没有关系，本文数豆子搜集整理了相关信息，请大家参考。福利设施是否只能使用福利费购置答：福利设施不仅仅局限于福利费购置，不如看一
-
报销福利费会计分录怎么写
报销福利费会计分录怎么写，如果不太了解没有关系，本文数豆子搜集整理了相关信息，请大家参考。报销福利费会计分录怎么写？新会计准则下，福利费的处理方法如下：新会计准则下，将&l
-
员工福利费的薪酬计提如何入账
员工福利费的薪酬计提如何入账，如果不太了解没有关系，本文数豆子搜集整理了相关信息，请大家参考。员工福利费的薪酬计提如何入账？答：对于员工福利费计提的账务处理，其会计分录如下
-
福利费列支范围
福利费，是每一个财务人员都不会陌生的，但在进行账务处理时，却总是因为无法清除准确地确认福利费的列支范围而导致错误，如果你也有着同样的疑惑，下面的内容一定会帮到你！企业发生的职工福