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职工教育经费如何做会计分录，财务人员经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
职工教育经费如何做会计分录？
答：职工教育经费是在“应付职工薪酬----职工教育经费”中进行核算的，计提的时候根据职工教育经费计算表：
借：管理费用----职工教育经费
贷：应付职工薪酬----职工教育经费
职工培训费报销时，根据有关发票：
借：应付职工薪酬----职工教育经费
贷：库存现金/银行账款
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
关于职工教育经费的会计分录本篇文章就为您介绍到这里，希望能够对您有所帮助。如果你想系统的学习会计专业的知识点，数豆子更是不容错过，精彩内容等待您的阅读。
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