注册会计师课程选哪家

注册会计师课程选哪家，中华的叶青，达江，郭建华，高志谦都是名师。

注册会计师[简称“注会、CPA"）考试是国内公认最难的三大职业能力考试之一（司法考试、CPA考试、一级建造师考试），而且只有取得大专以上学历才能报考。

CPA考试包括两个阶段，即专业阶段和综合阶段，专业阶段需要5年内通过6门课程，每门课程教材平均有足足500页厚。

根据中国注册会计师协会对CPA考试情况的统计，报考人数近140万，实际出考人数不足四成，出考科目通过率不足三成，从这两项统计指标来看，也就知道CPA考试到底有多难，体现了注册会计师的含金量。

大家对注册会计师旧的印象就是随便挂靠就可以年薪百万，由于真正执业的注册会计师短缺，在会计师事务所工作的注册会计师经常加班，全年无休，令人羡慕又难以接受。

注册会计师现状并非大家认为的那样，注册会计师其实有着两种形态，即执业CPA和非执业CPA，只有在会计师事务所工作的注册会计师才能申请执业CPA。

在事务所工作的CPA持证者也并不意味着就一定高薪，CPA证书只是一种学习能力的认可，对你财会知识掌握程度的认证，并不能完全代表你的能力。当然大部分的执业CPA能力都不差，将掌握的CPA知识灵活运用到实际工作当中去，解决实际的问题，提供多套备选方案供甲方选择，才能体现证书的真实价值，自然而然薪酬就会越高，持证十年，年薪五十万以上的执业注册会计师也不少。

取得CPA证书，并不意味着就一定要留在会计师事务所工作至退休，才能体现其价值。很多人将会计师事务所作为磨炼的跳板，磨练个3、4年后，持证离职去企业担任财务总监、去券商从事投行业务，去更好的企业寻求更好的职务更高的薪酬。

毕竟在会计师事务所，一半员工都是注册会计师，难免晋升步伐较慢，薪酬提升有限，而且外界对注册会计师的需求一直都很大，导致了会计师事务所是一个人员流动性很强行业。

根据中国注册会计师协会的统计，截至3月31日，非主业CPA有148682人，执业CPA有107430人，超过一半的CPA都选择了非执业，为各种形式的企业提供专业的财会服务。

马云的继任者张勇，目前是阿里巴巴集团的首席执行官[CFO],毕业于上海财经大学，加入阿里巴巴之前，曾经就职于四大会计师事务所之一普华永道会计师事务所，担任审计业务的高级项目经理，如果不从会计师事务所跳槽，就没有现在大家为之疯狂的双十一购物狂欢节。

至于教材的问题，每年中国注册会计师协会，都会在官网公布当年的报考简章和考试大纲，并且根据最新的会计师准则、审计准则、最新税收法律法规、公司法、证券法等等，修正教材，所以参加哪一年的注册会计师考试，一定要选用中国注册会计师协会编写的当年的教材。

例如会计准则和审计准则就发生了颠覆性修改，导致教材较大幅度的变化，如果还是沿用教材，就会导致学习的还就是旧的知识，而往往CPA考试就喜欢考哪些新的内容，直接的后果就是毫无疑问无法通过CPA考试。

USCPA是美国注册会计师，在国内也有享有良好的声誉。目前国内对于USCPA人才的需求不断增加，尤其在中美贸易摩擦频繁的当下，USCPA的人才更为突出，所以国内掀起了一阵报考USCPA的潮流。同时国内也出现了很多USCPA培训机构，都宣称自己的USCPA培训经验丰富，那么选择USCPA培训机构要考虑哪些因素呢？

首先我们在选择USCPA培训机构的时候较先看中的就品牌声誉了，这是直接反映培训机构的培训经验是否丰富。常见的方法有它的品牌荣誉、历史以及口碑方面；无论是机构的办学时间、品牌成立年限、在业界的声誉、业务覆盖范围，以及机构门户网站、在线客服等。

其次我们要考虑的就是USCPA培训机构的师资力量。师资力量是一个好的培训机构的核心力量，只有拥有强大的师资力量，才能在USCPA培训当中脱颖而出。好的USCPA培训机构的教师基本上都有自己独特的教学方法。这些老师一般都有用良好的教育背景，同时拥有优秀的教师几乎直接决定着培训效果和学生的考试成绩。

有了品牌声誉和师资力量之后，我们就要考虑的就是教学体系和理念了。这就好比一座摩天大楼，我们有了坚实的基础团队，那么建设的摩天大楼的方法也是不可缺少的。

同时教学理念是教师对知识和课程的理解，决定了培训机构的师资力量能否发挥作用。对基础知识不足、英语能力有限的USCPA考生来说，选择好的USCPA教育机构，让他们更快更顺利地通过考试。一个好的USCPA培训机构，也可以从报考开始，帮助考生顺利报名，不会因为无法报名或手续复杂而影响他们的准备计划。

所有考过注会的人，应该都知道一个金牌老师"张志凤"，我不记得他是哪个网校的了，你去搜一下，讲得确实好啊

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