社保汇算清缴的会计分录如何做?

发表于 : 2015-08-11 分类 : 会计实务
  问:社保汇算清缴的会计分录如何做?
  答: 社保汇算清缴的会计分录:
  1.分配工资
  借:××费用(管理/销售等)
  贷:应付职工薪酬——工资
  2.计提社保(企业部分)
  借:××费用(管理/销售等)
  贷:应付职工薪酬——社保
  3.次月发放工资时
  借:应付职工薪酬——工资
  贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
  应交税费——应交个人所得税
  库存现金/银行存款
  4.上交杜保
  借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
  5.上交个人所得税
  借:应交税费——应交个人所得税
  贷:银行存款
  注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

  一、五险的会计账务处理
  (一)个人负担部分
  发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)
  借:应付职工薪酬--工资
  贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
  贷:库存现金(实际发放的金额)
  (二)企业负担部分
  提取时
  借:管理费用--社会保险费
  贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
  (三)交纳时
  借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
  贷:银行存款(总交纳的金额)

  二:住房公积金的账务处理
  1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)
  提取时:学会计论坛
  借:管理费用--住房公积金
  贷:其他应付款--住房公积金
  上交时:
  借:其他应付款--住房公积金
  贷:银行存款或库存现金
  2.个人部分
  付工资时扣除:
  借:应付职工薪酬--工资

  三、养老保险的会计核算
  养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
  1.当期缴纳时账务处理
  借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
  其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
  贷:银行存款
  2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
  借:应付工资
  贷:其他应收款——养老保险费
  3.如果当期未缴纳
  (1)当期的账务处理
  借:管理费用——养老保险费
  贷:其他应付款——养老保险费
  (2)发工资时个人应交的部分照扣
  借:应付工资
  贷:其他应付款——养老保险费
  4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
  借:其他应付款——养老保险费
  贷:银行存款

  四、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。
  五、医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的。
 

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