-
兼职人员工资如何入账,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。
兼职人员工资如何入账?
企业的应付职工薪酬中的职工包括,与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立正式劳动合同但企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。或在企业的计划和控制下,虽未与企业订立正式劳动合同或未由其任命,但为企业提供与职工类似服务的人员。都视为企业职工,都是应什职工薪酬归集的对象。
所以兼职人员,应按企业内部职工一样看待,归集在“应付职工薪酬”科目中。
兼职人员工资个税怎么处理?
根据个人所得税法及其实施条例以及国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知(国税发[2006]162号)的规定,纳税人从两处单位取得了工资、薪金所得,两个扣缴义务人应分别按照税法规定计算扣缴工资、薪金所得个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。
如果该个人兼职取得的收入属于劳务报酬所得项目,则兼职收入应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。税率为百分之二十
以上就是关于兼职人员工资如何入账的相关内容,希望本文对你有所帮助,更多与工资有关的文章,请继续关注数豆子。
- 上一篇:汇算清缴退税分录没有以前年度损益调整吗
- 下一篇:生产型企业入库怎么入库
-
公司申报的工资比实际工资高怎么调整
公司申报的工资比实际工资高怎么调整,数豆子为大家整理了如下内容。公司申报的工资比实际工资高怎么调整公司申报个税的工资比实发的工资要多很多是怎么回事?因为其包括了年终加薪、劳动
-
工资和五险一金的账务处理怎么做
工资和五险一金的账务处理怎么做,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬--工资2。计提社保(企业部
-
残保金工资包含五险吗
残保金工资包含五险吗,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。残保金工资是包含五险的包含个税,企业缴纳的残保金是以企业的工资总额计算的,而
-
残疾人就业保障金在职职工工资总额怎么算
残疾人就业保障金在职职工工资总额怎么算,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。应该和个税申报的工资和人数一致,各月工资总额合计,各月员工人
-
建筑的公司工资作为成本怎么做分录
建筑的公司工资作为成本怎么做分录,关于成本的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。参加工程施工的人员的工资计入工程成本:借:工程施工--****工
-
工资岗位福利要怎么进行财务处理
工资岗位福利要怎么进行财务处理,关于这个问题一直被各位会计们所关注,本文整理了会计中与工资相关的内容,一起来看看。1。现金工资性支出(1)日常零星工资性支出根据收到的人力资源部开
- 提前预支工资怎么样交个税
-
事业单位工资哪些项列为纳税金额
事业单位工资哪些项列为纳税金额,关于纳税的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。答:交通费、卫生费、补贴、津贴等达到一定金额后都要交税。交税交的是
-
工资加计扣除时必须符合哪些条件
工资加计扣除时必须符合哪些条件,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。工资加计扣除时必须符合哪些条件【问题】企业安置残疾人就业,工资在加计扣除
-
病假工资如何计算?
病假工资如何计算?劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按
