-
职工福利费的列支包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利,具体有:
(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(2)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(3)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
(4)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。
(5)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
- 上一篇:出纳的基本工作及基本工作流程
- 下一篇:弥补亏损5年怎么计算
-
职工福利费列支范围及标准计算
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所
-
防暑降温的费用应该入福利费还是劳动保护费
防暑降温的费用应该入福利费还是劳动保护费企业发放的防暑降温费应作为职工福利费支出,而工作现场的防暑降温用品开支应列入劳保支出。工作现场的防暑降温用品支出要满足劳保
-
外购商品发放职工福利取得的增值税专用发票需要认证吗
外购商品发放职工福利取得的增值税专用发票需要认证吗,一起来看看数豆子为大家整理的内容。外购商品发放职工福利取得的增值税专用发票需要认证吗自产产品用于职工福利账务处理怎么做借:
-
补充医疗险要放进福利核算吗
补充医疗险要放进福利核算吗,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。1、费用最终归属科目所有的费用,都应该对应进入成本或者当期损益,所以应该
-
职工福利费涉及个税的如何做分录
职工福利费涉及个税的如何做分录,关于个税的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。答:一、目前都不允许计提福利费,而是在不超过工资总的14%限额
-
企业为员工代缴福利费部分个税怎么记账
企业为员工代缴福利费部分个税怎么记账,关于记账的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。答:一般时候分为两步:在计提时为:借:应付职工薪酬贷:
-
购入预付卡发放员工福利怎么做帐
购入预付卡发放员工福利怎么做帐,遇到这个问题不要怕,数豆子整理了与做帐相关的内容,看完一定可以解决。企业购买预付卡将其作为节日福利等发放给员工,这属于集体福利的性质,应凭借购
-
过年老板给的福利费怎么做到工资里
过年老板给的福利费怎么做到工资里,关于福利费的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。过年老板给的福利费怎么做到工资里?过年的红包奖金
-
汇算清缴职工福利费准予扣除比例
问:企业所得税年度汇算清缴职工福利费准予扣除比例是多少?答:不超过工资薪金总额14%,准予扣除。政策依据:《企业所得税法实施条例》第40条《国家
-
福利费税前扣除标准
福利费税前扣除标准2017结合现行政策,职工福利包括集体福利和个人福利两部分,以集体福利为主。集体福利有两个显著特点:一是免费或优待(包括低廉收费),带
