单位社保部分如何去补缴

单位社保部分如何去补缴

公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。

一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

二、缴费单位【不含个体、自由职业者】漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册；

2、《补缴基本养老保险费申请表》；

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；

4、其他相关材料。

三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

个人社保费要不要计提？

个人社保费是不需要计提的。

社保费个人部分不用计提，可以直接列支。相关会计分录如下：

借：管理费用--工资及劳动保险【如果有个人代扣代缴，同时借：其他应专收款--代扣社保金】

贷：银行存款

但按制度工资要求预提：

借：管理费用--工资

贷：应付工资

开工资时扣回：

借：应付工资

借：其他应收款--代扣社保金

贷：现金

扣社保费的会计分录怎么做？

缴纳社保费时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬--社会保险费【单位部分】

其他应收【付】款--社会保险费【个人部分】

贷：银行存款

计提时，会计分录如下：

借：管理费用--社会保险费【单位部分】

贷：应付职工薪酬--社会保险费【单位部分】

发放工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬--工资【应发数】

贷：其他应收【付】款--社会保险费【个人部分】

库存现金【实发数】

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