新个税年终奖怎么扣税

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1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为"应纳税所得额"对应的税率。

这里我们以两个示例进行计算演示：

(1)假设员工甲应发年终奖为13813元，他2月份的工资、薪金所得为5001元。由于已超出了5000元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为：

应纳税部分=13813元

应纳税部分÷12=13813÷12=1151，适用税率3%，速算扣除数为0

年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13813×0.03-0=414.39元

(2)假设员工乙应发年终奖也为13813元，他2月份的工资、薪金所得为3000元。由于未到5000元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为：

应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=13813-(5000-3000)=11813元

应纳税部分÷12=11813÷12=984，适用税率3%，速算扣除数为0

年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=11813×0.03-0=354.39元。

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

1。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

2.个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。

3.比例税率。

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

新个税年终奖怎么扣税？整体上来说，其实按照小编老师整理的相关介绍资料，员工获得的年终奖如何纳税主要就是看奖金额度是否超过5000元，因为这个决定了员工年终奖纳税的计算问题，如果你们对此上文提及到的相关计算公式还有疑问，小编老师倒是建议你们可以来本网站上进行搜索学习。