工资超过5000怎么扣税

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起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和"三险一金"等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费。

根据2018年个人所得税的改革，具体的征收标准如下：

1、个人所得税的起征点为5000元。

2、适用七级超额累进税率：

(1)全年应纳税所得额不超过36000元的，全月应纳税额所得额不超过3000元的，税率3%，速算扣除数为0；

(2)超过36000元至144000元的部分，超过3000元至12000元的部分，10%，210元；

(3)超过144000元至300000元的部分，超过12000元至25000元的部分，20%，1410元；

(4)超过300000元至420000元的部分，超过25000元至35000元的部分，25%，6605元；

(5)超过420000元至660000元的部分，超过35000元至55000元的部分，30%，4410元；

(6)超过660000元至960000元的部分，超过55000元至80000元的部分，35%，7160元；

(7)超过960000元的部分，超过80000元的部分，45%，15160元。

适用税率

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

1、工资、薪金所得，实行七级累进税率，并按每月应纳税所得额纳税。税率按个人月收入和工资的应纳税所得额分为七级，最高为45%，最低为3%。

2、个体工商户和企业事业单位的生产、经营所得，实行五级累进税率。适用于将个体工商户的年度生产、经营应纳税所得额和企事业单位的年度承包、承租业务应纳税所得额划分为5个档次，最低为5%，最高为35%。

3、比例税率。作者稿酬、劳务报酬、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、或有所得和其他所得，按照百分之二十的比例征收个人所得税。

其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；如果一次性劳务报酬收入过高，除了20%的税，为应纳税所得额超过20000到50000元的一部分，应纳税额计算依照税法的规定，然后应当征收50%的税款。超过5万元的部分，将征收10%。

工资超过5000怎么扣税？如果工资超过五千了就是需要缴纳税收的，五千以下的就可以免个税，上文给大家讲到了七级超额累进税率，可以直接套用就行，一般个税都是代扣代缴的，所以财务人员必须要清楚，假如大家还想更多的了解相关内容，可以加入我们在线课堂。