培训费和职工教育经费是一样的吗

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职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训；

2、各类岗位适应性培训；

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

4、专业技术人员继续教育；

5、特种作业人员培训；

6、企业组织的职工外送培训的经费支出；

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8、购置教学设备与设施；

9、职工岗位自学成才奖励费用；

10、职工教育培训管理费用；

11、有关职工教育的其他开支。

(1)公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。

(2)业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。

(3)兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。

(4)实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的，应以收抵支。

(5)设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。

(6)委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费。

(7)其他经费开支。是指其他零星开支。

培训费和职工教育经费有什么区别

1、含义不同

职工教育经费是指按税法规定可以以计税工资的一定比例提取的用于企业职工培训的费用。

培训费用是指企业实际发生的用于职工培训的费用。

2、范围不同

职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训，除此还包括继续教育、奖励、购买教学设施等费用；

职工培训费只包括各项职员培训、特训的费用。

3、所得税待遇不同

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工培训费用，可以按照《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税〔2008〕1号)的规定全额在企业所得税前扣除。

培训费和职工教育经费是一样的吗？培训费和职工教育经费是两个不同的概念，虽然说职工教育经费不等于培训费，但是是用于职工培训的，大家要清楚职工教育培训经费列支范围以及二者之间的三点区别，如果大家看完有什么不一样的意见，随时可以来数豆子网站交流。