借应付职工薪酬贷其他应付款的摘要怎么填写

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借应付职工薪酬贷其他应付款的摘要怎么填写

借：应付职工薪酬贷：其他应付款计入到其他应付款意思是发放工资时，员工没有领，因此欠员工的。

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

如果员工把欠他的工资领走，分录为：借：其他应付款贷：银行存款或库存现金。

关于应付职工薪酬，职工薪酬为什么要计入其他应付款?

分录如下：

借：营业费用

贷：应付职工薪酬

借：其他应付款

贷：其他应收款--扣回

贷：现金

请问，会计里不是支付多少就要计提多少吗?为什么要把应付职工薪酬记入其他应付款?

1、其他应收款--扣回款

代扣---房租、水电、工会费用，

社会保险金(个人应缴部分)以及其他代扣职工个人应交款(个人所得税)

2、会计里不是支付多少就要计提多少吗?为什么要把应付职工薪酬记入其他应付款?

财务会计部"应付职工薪酬"科目

账务处理--是应付工资，代扣、代缴款项多着眼呢!

3、要看懂、理解、掌握"应付职工薪酬"--工资明细表--账户、科目含义;

说明已经胜任--岗位会计工作了，要解释"应付工资"可要下工夫了;

"应付职工薪酬"---要掌握：

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、专项工程--各项人员工资费用、

社会保险资金、住房资金、工会经费、代扣水电、伙食费、医保资金、个人所得税等等。

关于借应付职工薪酬贷其他应付款的摘要怎么填写一文今天小编就讲到这里，大家如果不明白的可以多阅读几遍上文中的分录内容，各位财务人员如果还有其它相关的疑问，可以咨询页面右下方的在线答疑老师。