分公司可以缴纳社保吗

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分公司可以缴纳社保吗？

分公司只要取得营业执照，就能交社保。

一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金

子公司与分公司在缴纳社保方面有什么不同？

母公司、子公司各为独立的法人，具有法人地位的独立公司企业，它有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经营活动，其财产与母公司的财产彼此独立，各有自己的资产负债表；

分公司没有独立法人，也不是完全意义上的公司，没有独立的法律地位，所以不具备劳动用工权。即你分公司招的人，也需要与总公司签订合同。且分公司要在属地开户的话，需要总公司写个授权委托书。

委托书格式模版，如下：

***公司**分公司是***公司在**区域设立的分支机构，我公司全权委托***公司**分公司为在**区域工作的员工办理社会保险相关事宜。

授权书须加盖总公司及分公司的公章(传真件及复印件均无效)。

另：

分公司不是独立的法人单位，不能签订劳动合同，但分公司财务属于总公司，因此分公司和总公司谁缴纳社保都与职工没有影响。

根据企业实际情况，子公司与分公司如果两地社保政策不一致，为了保证员工社保不受影响，分公司可以为这部分人员代缴保险，费用由子公司向分公司进行划转。