商业健康保险抵扣个税

发表于：2018-10-06 23:04:05
分类：会计实务

　　财政部、税务总局、保监会通知：从2017年7月1日起，购买商业健康保险可以抵扣个税，每月最高200元，每年最高抵扣2400元。
　　要点：
　　1．个人购买、公司为个人购买、或者公司和个人一起负担的商业保险，符合通知规定的条件，均可以在计算应纳税所得额时予以税前扣除。
　　2．购买商业健康保险可以抵扣个税的操作流程：个人或者公司购买能够税前扣除的商业保险时，保险公司开具相应的发票和保单凭证，并在保单凭证上注明识别码。购买保险后向公司财务部提供税优识别码和相应的材料，财务人员向地税部门提出申请，在计算个税时就可以在税前扣除相应的保险费用。
　　3．税前扣除的前提是：购买的保险能否取得税收优惠识别码，如果有识别码，可以税前扣除；如果没有，则不能扣除。
　　4．节税效果：个税最高税率为45%，每月扣除200元保险支出，每月最多可以节税90元，一年可以节税90*12个月=1080元。
　　5．对一次性交一年保费的，分摊在各个月份，按月扣除。
　　6．商业健康险主要包括险种：疾病保险、医疗保险两部分。
　　举个例子：
　　个人购买商业健康险产品：
　　小明购买一款符合条件的商业健康保险，全年共计支付3000元，那么他当年最多可在税前扣除2400元（200元/月）。
　　假设小明月收入3500元以下。投保前：按照目前3500元的个税免征额，不需要缴纳个税；投保后：每月扣除200元，每月3300，不到纳税标准，不需要缴纳个税。这一政策对小明没有任何影响。
　　假设小明每个月月薪为5000元，以前每月缴纳个税：（5000-3500） 3％＝45元，实行新的政策后（5000-3500-200）* 3％＝39元，每个月可以少缴6元，全年可以少缴72元。
　　单位统一为个人购买商业健康险产品：
　　单位统一组织为员工购买，或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，应将单位为每一参保员工负担的金额分别计入其工资薪金，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。
　　某公司为小明购买了一年期商业健康险，一次性交费2400元（平均每月200元）,小明每月工资5000元，则首先应按月将200元计入工资中，小明申报的工资薪金为5200元，在计算应纳税所得时再将按照扣除限额将200元扣除，即（5200-3500-200） 3％＝45元。
　　个人一次性购买商业险：
　　小明购买一年期商业健康险，一次性交费2800元（平均每月233元），小明及时将保单交给单位财务人员，单位财务计税时，每月为小明扣除200元。

商业健康保险抵扣个税

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