-
多扣员工社保费怎么冲出来,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。
多扣员工社保费怎么冲出来?
扣社保费的时候的分录是:比如多扣了100元,不计算公积金、个税
借:应付工资 5000元
贷:其他应付款(养老金):6550元(社保:400,医保:100,失业:50,生育、工伤个人不负担,度扣了100元)
贷:银行存款(实际发放) 4350元
到了四月份,要退还这 100元,
借:应付工资 5000元
借:其他应付款 (养老金) 100元-----退回 100元
贷:其他应付款(养老金) 550元
贷:银行存款(实际发放) 4550元
多扣员工社保费怎么冲出来?
多收员工社保费应计入其他应付款科目中。
会计分录为:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款
多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。
计提工资及扣社保分录应该为:
工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保
计提工资:
借:成本费用科目 金额为工资成本
贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资
贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保
扣除个人负担社保
借:应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保
贷:应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保
上述文章中小编已经为大家整理了关于多扣员工社保费怎么冲出来的全部内容,如果还有任何疑问,欢迎前往数豆子的窗口和老会计们进行在线沟通。
- 上一篇:财政拨付的研发资金能否享受加计扣除优惠
- 下一篇:房地产支付客户保证金的分录怎么写
-
个人社保费是否需要计提
因此,根据上述规定,对于企业需要缴纳的社保费,需要计提(确认为负债——应付职工薪酬)。说明:实务中有人将“应付职工薪酬-社保费(个人部分)”,计入“其他应收款”或“其他应付款”。几
-
员工社保费用会计分录怎么做
社保费用会计分录分为以下三种情况:1、缴纳社保时借:应付职工薪酬-社保(单位部分)其他应付款-社保(个人部分)贷:银行存款2、计提时借:管理费用-社保(单位部分)贷:应付
-
社保费和公积金入哪个科目
社保费和公积金入哪个科目,数豆子为大家整理相关内容如下。社保费和公积金入哪个科目社保和公积金在现金流量表中属于哪一类最新小企业会计准则的现金流量表中社保和公积金因属于经营活
-
社保费计入现金流量表哪一项
社保费计入现金流量表哪一项,一起来看看数豆子为大家整理的内容。社保费计入现金流量表哪一项缴纳社保费的会计分录:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险
-
公司注销后所交的社保费能否退回
公司注销后所交的社保费能否退回,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。不能因为社保缴的都是给你自己的如果一直欠着社会保险费没有缴,员工部
-
单位未按规定缴纳社保费会受处罚吗
单位未按规定缴纳社保费会受处罚吗,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。单位未按时缴纳社会保险费会有处罚1、根据《中华人民共和国社会保险法
-
公司交的社保费如何入账
公司交的社保费如何入账,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。1。企业分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬--工资2。计提社保(
-
计提本月工资是里面包括社保费用吗
计提本月工资是里面包括社保费用吗,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用,因为员工个人承担的社保费
-
缴纳的社保费现金流量怎么反映
缴纳的社保费现金流量怎么反映,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。一般社会保险都是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,其中公司
-
扣社保费显示账户止付是什么意思
扣社保费显示账户止付是什么意思,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。1。账户存款余额不足支付税款;2.开户银行系统升级,或者发生故障
