福利费不超过工资总额的14%是什么意思

福利费不超过工资总额的14%是什么意思，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。

福利费不超过工资总额的14%是什么意思？

答：意思就是：职工福利费可以以全年职工工资总额的14%来提取；

这部分职工福利费可以在企业所得税税前列支；

超出14%的部分需要缴纳企业所得税。

属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；

超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

福利费不得超过工资总额的14%工资总额指什么？

答：一般是指实际支付的工资；

不包括工资扣缴总额。

工资薪金总额"，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

本文就福利费不超过工资总额的14%是什么意思的相关内容介绍到此结束，想要获取更多相关精彩内容请持续关注数豆子官网进行了解，本文到此结束。