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临时用工的账务该怎么处理呢,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。
临时用工的账务该怎么处理呢?
临时工资支付,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的):
然后,会计根据工资表上人员归属部门,入账:
借:管理费用
借:制造费用
借:销售费用等
贷:应付职工薪酬--工资发放:
借:应付职工薪酬--工资
贷:库存现金等个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴。如果是支付劳务工工钱,不属于与公司签订合同的员工,则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票,会计据以支付款项并入账:
借:管理费用
贷:库存现金等
收到政府补助如何做会计分录?
收到上级的补助分几种情况:
一是收到钱补助以前的我们先垫付的,那就是
借:银行
贷:营业外收入补助
以后的,则
借:银行
贷:递延收益
在以后的享受期内
借:递延收益
贷:营业处收入
二是收到物资有公允价的
借:固定资产
贷:递延收益
在固定资产折旧期
借:累计折旧
贷:固定资产
借:递延收益
贷:营业外收入无公允的
借:固定资产(以一元的名义价入账)
贷:营业外收入###补贴收入
临时用工的账务该怎么处理呢??要区分是否签订劳动合同,作为财务人对劳动法也要有所了解,这样看来需要学习的知识实在太多了,想要不孤陋寡闻,更好地处理财税问题,就来数豆子吧。不同的财会知识等待您的尽情收获!
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