用工企业给派遣员工资怎么税前扣除

用工企业给派遣员工资怎么税前扣除，关于税前扣除的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。

用工企业给派遣员工资怎么税前扣除?

答：被派遣人员的工资由劳务派遣公司发放，劳务派遣公司开劳务费发票给用工单位，这样，这笔费用才能在企业所得税前扣除。

根据相关规定：

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：

直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出;

按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出。

其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数;

作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

可以税前扣除的合理工资薪金支出是怎样的?

答：根据相关规定：

准予税前扣除的企业发生的合理的工资薪金支出，是企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的工资薪金支出;

公司作为用人单位，与劳务公司之间是购买劳务关系，支付给劳务派遣人员的工资、福利及保险费等属于给劳务公司的劳务费用支出，不属于贵公司的工资薪金支出;

因此不能作为工资薪金支出在贵公司所得税前扣除，也不能做为计算三项经费税前扣除数的税基。

以上就是对于用工企业给派遣员工资应该怎么税前扣除的相关内容介绍，对此大家若还有什么不了解的地方欢迎向数豆子的答疑老师提问，更多相关精彩内容请持续关注数豆子官网进行了解。

以上就是关于用工企业给派遣员工资怎么税前扣除的详细介绍，更多与税前扣除有关的内容，请继续关注数豆子，希望本文对你有所帮助。