社保费用公司全部承担怎么做账

这里需要注意的是，社保在没办理之前是不能够计提的，而且计提五险一金每个城市的比例是不一样的，企业如果是按照劳动保障部门规定比例缴纳，那么可以计入管理费用会计科目。借：应付职工薪酬—

社保费用会计分录分为以下三种情况：1、缴纳社保时借：应付职工薪酬－社保（单位部分）其他应付款－社保（个人部分）贷：银行存款2、计提时借：管理费用－社保（单位部分）贷：应付

可能有的人心中就有疑惑了：为什么工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费，工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费呢？职工的工资水平越高，社保的缴费基数也就越高。但是，缴费基数是存在上

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