-
企业计提的医疗保险金额怎么算,关于计提的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。
企业计提的医疗保险金额怎么算
答:医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员"因病致贫"。
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元,线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工,其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
企业计提缴纳医疗保分录
答:缴纳时:
借:应付工资--社保费(单位交费部分)
其他应付款--社保费(个人交费部分)
贷:银行存款
计提工资:
借:相关科目(生产成本、制造费用、管理费用、销售费用)
贷:应付工资--职工工资
应付工资--社保费(单位交费部分)
发放工资时:
借:应付工资--职工工资
贷:其他应付款--社保费(个人交费部分)
库存现金或银行存款
应交税金--应交个人所得税
以上就是关于企业计提的医疗保险金额怎么算的问题讲解,医疗保险是按2%的比例计提计算,我们通过应付职工薪酬社保费做分录。如果大家还有不明白的,欢迎点击数豆子的小窗口咨询解答。
以上就是关于企业计提的医疗保险金额怎么算的详细介绍,更多与计提有关的内容,请继续关注数豆子,希望本文对你有所帮助。
- 上一篇:利息支出是利息费用吗
- 下一篇:工资可不可以不计入管理费用
-
计提增值税会计分录(增值税会计分录大全)
农产品、高新科技产品、医疗等有免征增值税的项目。减免增值税不同于零增值税,需要在收入时计增值税税款,在做政府补贴,分录如下:借:应交税费-应交增值税(进项税)贷:应交税费-应交增
-
计提工资的凭证要贴工资表吗
计提工资的凭证要贴工资表吗,关于这个内容,数豆子整理如下资料。计提工资的凭证要贴工资表吗哪些入账不需要原始凭证1、计提福利费、职工教育经费可以不用原度始凭证。2、计提折旧:如果
-
商业汇票年末计提应收利息计算方式
商业汇票年末计提应收利息计算方式,数豆子为大家整理相关内容如下。商业汇票年末计提应收利息计算方式应收票据的账务处理方法怎么做?1、因债务人抵偿前欠货款而取得的应收票据时:借:应收
-
计提经营所得个人所得税会计分录
计提经营所得个人所得税会计分录,数豆子为大家整理了如下内容。计提经营所得个人所得税会计分录?小微企业经营成果包含哪些内容?《小企业会计准则》第六十七条利润,是指小企业在一定会计
-
以前年度多计提的职工薪酬如何冲
以前年度多计提的职工薪酬如何冲,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。借:以前年度损益调整借:应交税费--应交增值税(销项税额)增值税一般
-
存货是否足额计提跌价准备
存货是否足额计提跌价准备,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。答:在企业的实际工作中,经常会遇到如下的问题:某股份有限公司为商品流通企
-
计提坏账准备的核算和分录
计提坏账准备的核算和分录,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。问题:根据下列业务按5%计提坏账准备并且分录?1。第一年年终,应收款项余额为30
-
职工教育经费是否计提
职工教育经费是否计提,关于计提的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。答:不需要,职工教育经费不需要计提。职工教育经费是指企业按工资总额的一
-
当月费用报销单未到需要计提吗
当月费用报销单未到需要计提吗,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。当月费用报销单未到需要计提吗?答:对于费用报销流程,数豆子给您整理了如下:1、各
-
计提工资需要登记三栏式账簿吗
计提工资需要登记三栏式账簿吗,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。计提工资需要登记三栏式账簿吗?期间费用和应交税费——增值税一般
