职工教育经费支出要不要纳税调整

职工教育经费支出要不要纳税调整，关于纳税的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。

职工教育经费支出要不要纳税调整?

答：新的准则，职工教育经费不准计提;

只要实际支付金额，不超过工资总额的2.5%，不用调整;

支出数超过当年工资总额的2.5%;

或者是只计提、没有实际列支的，需要作纳税调增处理。

职工教育经费支出数超过当年工资总额的2.5%，可以在下一年度再抵扣。

职工教育经费的提取和使用怎么进行核算?

答：职工教育经费的提取和使用在"应付职工薪酬"账户进行核算;

企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业)，可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本(流通费)。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。

工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用。

基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。

原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2.5%范围内开支，营业外不再列支。

以上内容就是关于职工教育经费支出要不要纳税调整的相关内容介绍，对此大家若还有相关不明白的地方，欢迎向数豆子的答疑老师提问，针对性为大家解决疑问。

以上就是关于职工教育经费支出要不要纳税调整的详细介绍，更多与纳税有关的内容，请继续关注数豆子，希望本文对你有所帮助。