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误餐补助如何入账,入账时,各位会计会遇到各种问题,下面一起来看看该如何解决。
误餐补助如何入账?
现行的法规对误餐补助如何进行会计核算并没有明确处理规定,但是根据《企业会计准则第9号----职工薪酬》和《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)有关规定,可以认定其具有工资性质,应在“应付职工薪酬----工资”会计科目中核算。
不征税的误餐补助,是个人因公在城区、效区工作,不能在工作单位或返回就餐,确定需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费,同时取得合法的发票作为入帐的合法凭证
如果单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税
如果确实是不征税的午餐费,将就餐,车费,一并入管理费用-差旅费
如果是大家都有的补贴,只能是合并进工资,缴纳个税
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-应付福利
借:应付职工薪酬-应付福利
贷:库存现金/银行存款
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发放给员工的误餐补贴是否需要缴纳个人所得税?
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)规定的不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。其中包括差旅费津贴、误餐补助。另据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定,国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
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