计提个人社保会计分录怎么写

计提个人社保会计分录怎么写，关于社保的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。

计提个人社保会计分录怎么写?

1。分配工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬--社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

社保稽核补差的钱进什么会计科目?

答：按照计提社保费用的规定，应分别计入管理费用和应付职工薪酬等科目内。对于稽核补差，如果能确认漏提或少提的话，可补记该科目内。如果数额不大或难以确认，则记入"管理费用-社保费"即可。

个人的社保，是由其工资里代扣代缴的。也就是说，你发的工资，成本由公司承担，里面扣下一块社保和税金后，将剩下的钱给个人。这扣下的社保和税金先挂往来，回头再支付出去。

计提个人社保会计分录怎么写?文章提到的内容大家都看明白了吗?获取这一类型的其他知识，小编建议大家前往数豆子的官网。那里有很多更深层次的资讯，我们有专业的老师为大家在线答疑。

以上就是关于计提个人社保会计分录怎么写的详细介绍，更多与社保有关的内容，请继续关注数豆子，希望本文对你有所帮助。