-
五险一金是否需要计提还是支付时直接记费用，关于计提的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。
五险一金是否需要计提还是支付时直接记费用?
没有这项要求的，缴纳的时候直接计：借：管理费用-公积金(单位部份) 管理费用-五险(单位部份) 其他应收款-个人承担部份 贷：银行存款然后发放工资的时候把个人部份冲掉就好了。
【相关内容】
企业计提五险一金的分录如何做?
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)，借：应付职工薪酬--工资;贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分);贷：库存现金(实际发放的金额)。
(二)企业负担部分
提取时，借：管理费用--社会保险费;贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)。
五险一金的正确计提方式?以及原始凭证?
工资表里面有五险一金的计提金额，根据计提金额先借：管理/销售/制造费用，贷：应付，实际支付的时候借：应付，贷：银行。
计提后实际支付工资和五险一金是否税前扣除?
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，支付的工资可扣除，而《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)文件规定，实际支付的工资可以在所得税前扣除，但是为了减少过多的税收同会计差异，如果在汇算清缴结束前支付的，应当允许在所得税前扣除，如果在汇算清缴结束后仍未支付的，应当在支付年度扣除。
五险一金的性质同工资相似，因此应当比照工资费用的规定在企业所得税前扣除。即在实际缴纳年度扣除，但比例应按照所属年度比例计算扣除限额。
数豆子提供五险一金是否需要计提还是支付时直接记费用，看完后的感触是怎样的呢，如果是存在与本文有关的疑问，数豆子老师可以在线解疑。
以上就是关于五险一金是否需要计提还是支付时直接记费用的详细介绍，更多与计提有关的内容，请继续关注数豆子，希望本文对你有所帮助。
- 上一篇：生产用土地使用权摊销是否计入制造费用
- 下一篇：餐费开具的个人发票可以报销吗
-
计提印花税会计分录（印花税怎么会计分录）
申报缴纳印花税如何做会计分录是会计工作中的常见问题，印花税应纳税额由纳税人自行计算，采用“贴花”的缴纳办法。1.前往税局申报印花税，且购买印花税票，在合同或者证照上粘贴印花
-
计提社保费如何做会计分录
如果是一般纳税人，但是公司的规模比较小，可以不计提公积金和社保吗？只计提工资可以吗？每个企业都要为正式的员工缴纳社保，这也算企业给予员工的一种福利。现在还分为是否执行新会计准则，执
-
工资计提和发放的会计分录怎么记
贷：其他应付款-社保（下月交银行，先扣出）→扣款
-
职工教育经费计提比例必须按2.5%计提吗不一定
职工教育经费计提比例必须按2.5%计提吗不一定，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。不一定，这还需要看具体情况。小编下面根据相关政策做一个
-
专项储备计提和使用的会计分录
专项储备计提和使用的会计分录，财务人员经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。答：专项储备是一个权益类会计科目同时也是一项报表项目，从其账务处理中也
-
计提社保费的原始凭证的分录怎么做
计提社保费的原始凭证的分录怎么做，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。借：管理费用-社保费贷：其他应付款-社保费扣个人部分：借：应付工资贷
-
财务上的应收帐款怎么计提减值
财务上的应收帐款怎么计提减值，关于计提的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。1。计提坏账准备时：借：资产减值损失贷：坏账准备2.发生坏账损失
-
退税率为零计提的销项税额要直接交掉吗
退税率为零计提的销项税额要直接交掉吗，关于这个问题一直被各位会计们所关注，本文整理了会计中与销项税相关的内容，一起来看看。出口退税率为0且特殊商品标式为“1”，是取消退税率须视同内
-
开服务费发票怎么计提增值税账务处理怎么做
开服务费发票怎么计提增值税账务处理怎么做，关于增值税的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。开服务费发票怎么计提增值税账务处理怎么做
-
直线计提折旧时本月应计提折旧额公式是什么
直线计提折旧时本月应计提折旧额公式是什么，如果不太了解没有关系，本文数豆子搜集整理了相关信息，请大家参考。直线计提折旧时本月应计提折旧额公式是什么？直线法计提折旧时本月