探望员工费用记入哪个科目

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探望员工费用记入哪个科目?

一般企业，如果应付福利费有结余，列支“应付福利费--福利费”。应付福利费没有结余，列支“管理费用--福利费”，不得超过工资总额14%部分可以税前列支，否则没做纳税调整。

事业单位如果应付福利费有结余，列支“应付福利费--福利费”。应付福利费没有结余，列支“事业支出--福利费”数豆子提供。

如果你能弄到发票的话还是入管理费用的办公费用福利费现在国家的政策是工资总额的14%税前扣除超过了还要交企业所得税。

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可以记入福利费二级科目里的，然后根据职工所在的部门记入相应的费用里即可;

比如销售部门就记入销售费用科目里，会计分录：

借：销售费用---职工福利费;贷：银行存款/库存现金。

比如管理部门就记入管理费用科目里，会计分录：

借：管理费用---职工福利费;贷：银行存款/库存现金。

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发生时根据员工所在部门借记损益类科目，贷记应付职工薪酬-职工福利费;支付时借记应付职工薪酬-职工福利费，贷记银行存款/现金。

从上文来看，一般企业和事业单位的记账方式不一样，小编建议关于探望员工费用记入哪个科目是可以辩证来看，具体的还是结合自己企业的现状来。

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