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社保多交如何进行会计处理,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。
社保多交如何进行会计处理?
多收员工社保费应计入其他应付款科目中。
会计分录为:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。
企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金,以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。
企业缴纳社保怎么做会计分录?
企业分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--工资
计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--社保
次月发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
上交杜保
借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款上交个人所得税
上交个人所得税
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
社保多交如何进行会计处理?通过阅读上述文章中数豆子的分析,想必大家对于这个问题已经有了自己的认知和理解。数豆子的官网上还有喝多丰富的资讯等着大家来发现,快来关注更新吧!
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