支付一次性伤残就业补助金怎么做会计分录

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支付一次性伤残就业补助金怎么做会计分录?

答：一、会计分录

首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录：

(一)由社保出

收到时：

借：银行存款

贷：其他应付款(或应付职工薪酬)

支付时：

借：其他应付款(或应付职工薪酬)

贷：现金(或银行存款)

(二)由企业出

计提时：

借：生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款或现金

二、伤残就业补助金定义及计算

(一)含义：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

【相关答案】：

计提时，

借：生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款或现金

【相关问题】：

公司收到社保局打入的一次性伤残补助金做什么会计分录?

答：一次性伤残补助金是要全额支付给受伤职工的，所以在收到社保局款项时可以记

借：银行存款

贷：其他应付款(或应付职工薪酬)

支付给职工时，可以记

借：其他应付款(或应付职工薪酬)

贷：现金(或银行存款)

实际上就是一个往来项目，一收一支。

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