职工福利费可以是现金吗

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职工福利费可以是现金吗?

:职工福利费当然可以是现金的。

职工福利费是不同于工资薪金的一种福利性质支出,在税法中的列支范围主要有三类:

——企业内设福利部门设备、设施、人员等费用;

——为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利;

——其他福利性质的支出,如困难补助、抚恤金等

同时,凡是属于福利费开支范围的,不管以实物(买东西)形式,还是现金形式发放,都应该记入“应付福利费”科目。所以,以现金形式发放的过节费,记入“应付福利费”科目中,不应该计入“应付工资”科目中。

 

公司员工享受的工作餐,我们也需要计入“应付职工薪酬-福利费”,但是每笔都先计提后做费用支出,会增加很多的工作量,我们可以在一个月账务处理完毕后,再汇总起来做一笔借“应付职工薪酬-福利费”,具体内容如下:

单笔费用只用作分录

借:制造费用-伙食费1

贷:现金1

借:管理费用-伙食费2

贷:现金2

月底再根据给类费用伙食费的借方发生额,做如下汇总分录

借:应付职工薪酬-福利费3

贷:应付职工薪酬-福利费 3

如果每月报账的部门众多,这样就可以节省一些工作量。

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