员工工服计入什么科目?

发表于 : 2019-12-04 09:13:37 分类 : 会计实务
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  员工工服计入什么科目?工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算:

  1、企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费

  2、企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费

  3、企业.销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。

  如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。

  注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。如:销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。

  税法上:

  (1)福利费支出,在工资总额14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,不能税前扣除。

  (2)税法规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。

  工人的帽子与服装费用,如何列入财务报表?

  可以计入管理费用科目明细下的劳保用品,也可以计入应付职工薪酬科目下的福利费,但是福利费不要超过工资总额的14%,做所得税年底汇算清缴时需要调整,如果计入管理费用就不用考虑调整问题,大部分公司计入管理费用下的劳保用品。

  员工工服计入什么科目?

  关于购买服装计入的会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:

  1、生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费

  2、管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费

  3、销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。

  4、福利性质的工服应计入:管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。

  注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。如:销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。

  酒店在开业前给员工制作的工服入什么科目?

  酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为:管理费用-酒店管理层员工,发放给酒店的基层员工计入-营业费用。

  1、、会计上

  公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的,计入“管理费用--福利费”科目;如果属于生产工作服装,计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。

  2、税法上

  (1)福利费支出,在工资总额14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,不能税前扣除。

  (2)税法规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。

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