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事业单位合同工计提工资分录怎么写的,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。
事业单位合同工计提工资分录怎么写的?
1、长期临时人员工资在“其他工资福利支出”科目中核算,所以发放时,借:事业支出--工资福利支出--其他工资福利支出--长期临时人员工资 贷:其他应付款---社保、公积金 贷:银行存款、零余额账户用款额度。
2、事业单位人员工资的会计分录是:
(1)计提时:
借:事业支出-工资福利支出
贷:应付职工薪酬-实发工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬-实发工资
贷:零余额账户用款额度
(3)应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
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社保如何做分录明细?
借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)库存现金(实发数)劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项