企业年底工资可以不计提吗

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企业年底工资可以不计提吗?

不可以。最好要计提。工资属于企业的一项流动负债,应先计提后然后再发给员工。设置“应付职工薪酬—工资”这个明细账户。

当然,会计制度是要求做的规范一点,因为本月的计提工资是在下月才发放的,按财务核算制度办理,工资还是应该还做计提为好,起码可以清晰的看到应计工资和实际工资成本是多少。

 

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计提当月的工资,符合权责发生制原则,同时只要计提的工资与次月实际发放的工资没有差异或差异很小,可以税前扣除。 企业所得税法中所说的实际发生的工资薪金,可以税前扣除,并没有说当月发放。

全年未计提工资,年底想一次性发放12个月的,该怎么做账?

借:相关费用科目---工资 应付职工薪酬---工资

贷:应付职工薪酬---工资 银行存款(库存现金)

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