随着“会计从业资格证书”的取消，国家开始对会计人才要求越来越高。作为我国市场经济中的热门职业，注册会计师证书的地位在中国会计领域一直不可撼动。
依据中注协发布的《注册会计师行业发展规划(2016—2020 年)》“经过五年的努力，会员总数接近 30 万人，其中注册会计师预计达到 14 万人”，2017年底中注协个人会员为23.7万人，执业注会10.5万人。(如下图)
(图一)
如图所示(图一)，非执业会员多于执业会员的。这意味着随着市场经济的到来，注册会计师的业务范围得到不断拓展，已经从过去单纯的会计报表审计工作，进一步扩展和延伸到盈利预测审核、内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域。
除此之外，CPA证已不单单只在会计师事务从事工作，还可以进入投资银行、商业银行、咨询公司、其他智力服务机构、500强等跨国公司进行发展。因此，注册会计师行业，在职场需求中有较为广阔的发展空间。
(图二)
注册会计师成为炙手可热的行业。会计事务所数量也成为了隐性增长点。据报道 2017年会计事务所已达到7524家(不含分所)，其中合伙制会计事务所3522家，有限责任会计事务所4002家。
目前，我国正处在大中型企业的迅速崛起的阶段，这对于注册会计师本身来说就是机会。
在我们国家，经济越发展，会计越重要。尤其是会计事务所本身，未来对注册会计师的需求也势必增大。
(图三)
在经历资本市场的磨砺和洗礼，注册会计师行业从2013年的555亿元增长到2016年的733亿，增率为9.7%，超过同期国内生产总值增速。预计2017年全行业收入达到900亿元。
由此可见，行业总体收入的持续增长，人均收入也呈现增长态势。虽然工资收入因人而异、因地而异，但有和没有的差别可就大了。
如果是刚拿证的情况，没有经验工资为4000左右。
如果是注册会计师+三年财务经验，年薪10万左右。
如果进入四大，应届生工资在5500左右，并且通过CPA考试，每个月是给加工资。(500元—1000元不等)。
(图四)
从2016年注册会计师的年龄结构上看， “高龄化”趋势明显。70岁以上的年龄占比超过了56—60岁、61—65岁、66—70岁中的任意一个阶段。这其中最主要的原因就是人才流失。
40—45岁的中年人成为注册会计师的主力部队，那么实际问题来了，现在正是考注册会计师的好机会。
注册会计师学历结构变化
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2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
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博士 |
0.50% |
0.60% |
0.57% |
0.14% |
0.15% |
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硕士 |
4.22% |
4.30% |
4.46% |
4.61% |
5.26% |
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本科 |
40.10% |
40.60% |
42.07% |
44.63% |
46.44% |
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大专及以下 |
55.18% |
54.50% |
52.90% |
50.62% |
48.15% |
(图五)
近几年，根据注册会计师学历不断的优化，本科学历和硕士学历都有明显攀升，大专学历占比持续下降。硕士学历从2011年的4.22%升到5.26%;本科学历从40.10%上升到46.44%;大专学历从55.18%下降到48.15%
可以看出，注册会计师的队伍综合素质有了明显提升，复合型人才与日俱增。注册会计师十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。
注册会计师的行业发展
随着全球化带来的跨国流动，注册会计师将会扮演极其重要的角色。机会也会大批涌现出来，只有懂得较全面的知识结构和熟悉国际会计准则的专业人士，就会变得更加出彩。
虽然我国的注册会计师只有23.7万，市场缺口潜力巨大。但为了保证注会含金量，考试通过率不会大幅增加，可能会变得更加严格。
如今注册会计师总体就业前景相当不错，通过了注册会计师考试，就等于有了一块“足金的敲门砖“。如果在具备一定财务管理经验，在职场博得一方天地，CPA证书不失为是一个理想的选择。
