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中级经济师《人力资源》考点及母题：工伤认定和劳动能力鉴定

工伤认定和劳动能力鉴定

一、工伤认定范围

(1)工作时间和工作场所内，工作原因受到事故伤害;

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;

(3)工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间，工作原因受到伤害或发生事故下落不明;因工外出的认定，应当考虑：1)职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出; 2)遭受的事故伤害是否因工作原因所致。

(6)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、视同工伤的三种情形

(1)工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡。

(2)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

三、不得认定工伤的范围

(1)故意犯罪;

(2)醉酒或者吸毒;醉酒或者吸毒认定是以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。

(3)自残或者自杀。

四、工伤认定申请

(1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

(2)单位不按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在 1 年内，直接向用人单位所在地 统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请材料 ①《工伤认定申请表》;②与用人单位存在劳动关系(事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或职业病诊断证明(职业病诊断鉴定书)

(3)用人单位未按照规定提交认定申请，在此期间发生费用由用人单位负担。

(4)职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

(5)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

【经典例题】

下列情形中，不应当被认定为工伤的是( )。

A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的

B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的

C.职工在上班途中受到暴力伤害的

D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的

E.职工患职业病的

【答案】CD

【解析】认定工伤更为严格，必须符合三工原则，A、B、E 三项属于认定工伤的情形.

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