经济师人力资源中级视频

发表于:2021-04-19 16:36:53 分类:经济师培训

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很多人都想评职称,请问“中级经济师”和“人力资源管理师二级”好考吗?有多大作用?

人力资源管理师和中级经济师人力资源管理职称区别如下:

人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证。

中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试,是职称考试,在中国人事考试网报名,人事部发的职称证。考试科目两门:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。

注:初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。人力资源管理师是经济师类别之一。

相比较而言,中级经济师人力资源比较简单,考试题均为客观题。人力资源管理师相对较难点。

中级经济师的人力资源专业学什么,有什么用,与人力资源师证有什么区别?

经济师人力资源方向,主要考核经济基础和人资专业知识,属于职称序列;人力资源师主要考核人资专业知识和技能实操,属于职业技能序列。

中级经济师人力资源专业和中级人力资源是一样的吗?

不一样的经济师是重试财务会计与金融往来工作而人力资源是对人生产再生产提供人力工作的。

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