中级经济师人力资源

中级经济师人力资源，经济师培训班可以听网课学习。

本人于12月份取得中级经济师职称证书，当时报考的正是人力资源专业，下面谈一下我的备考经验：

中级经济师人力资源专业考试较为轻松，首先建议购买一套教材，应该是经济学基础和人力资源管理专业两本教材，教材至少需要看三遍，只有将教材熟悉透彻，才能准确的把握住考试的重点。另外，在经济师考前阶段，大家可以去购买或者网上下载历年真题，需要将考试试题做一遍，重点放在历年真题上，要反复记忆，强化重要知识点。历年真题的作用和普通试卷不一样，不单单是做对了就可以，大家需要结合真题试卷，找寻老师的出题方向，作为一个参考。

人力资源专业一共涵盖四个板块的内容，分别为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。考点较多，需要考生多记多背。适合人群为想从事人力资源管理的考生，但由于其考试难度不是很大，对零基础想考得中级经济师职称的考生而言，是一个不错的选择。

本人考过企业人力管理师三级、二级和一级，现在备考中级经济师（人力管理专业）。如何选择，在于从业领域，如果你在企业工作，这两个证都一样，考试难度企业人力资源管理师简单一点；如果你在行政事业单位，中级经济师是可以评职称用的，肯定要考中级经济师（人力管理专业）。总体来说个人建议还是考中级经济师（人力管理专业）。报考企业人力资源管理师联系下当地人力资源和社会保障局的职业鉴定指导中心，得到的报名渠道会很便宜。报考中级经济师（人力管理专业）到中国人事考试网上的链接报名缴费，很方便。除非你对个人学习能力非常不自信，要不都可以不用报班，跟着真题学，书多翻几遍，基本上都没问题。

不一样的经济师是重试财务会计与金融往来工作而人力资源是对人生产再生产提供人力工作的。

以上就是关于中级经济师人力资源的详细介绍，数豆子将为大家继续分享与经济师培训相关的内容，希望本文对你有所帮助。