经济师中级人力资源视频

发表于:2021-04-16 15:55:44 分类:经济师培训

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中级经济师人力资源有啥用?

可以加月薪,相当于多了个证。平时也做一些像会计一样的工作。中级经济师,是我国职称之一,属于经济师类别,要取得经济师职称,需要参加经济专业技术资格考试,考试每年举行一次。用处最直观的就是薪酬待遇,每个月多300-3000吧。我自己是每个月多了点钱,公司把考试费用也给报了。但是这需要结合公司和自己的实际情况,相同的证书,不同的情况比比皆是。我自己本身在公司呆的挺久的,也算是在公司不上不下,岗位复杂,我这种情况不能一概论之。所以这就是为什么有的人说证书有用,有的人说没什么用。职称年终奖没拿过,去年刚考的,看看今年怎么说吧。单位另外一个人是中级会计职称证,我觉得一个月也和我半斤八两,但是中级会计可就难多了。来钱慢,发展慢,没有工作成就感。一般企业如果没有政策,中级经济师也应该没什么用,毕竟这个证书的知识相对来说比较浅,不是高业务能力的代表证书。在北上广这些一线城市,有中级经济师证书可以享受积分落户的福利。

中级经济师《人力资源》需要考什么科?

中级经济师考试科目共有2科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中,专业知识与实务这个科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、旅游经济15个专业,考生任选一科报考即可。

中级经济师的人力资源专业学什么,有什么用,与人力资源师证有什么区别?

经济师人力资源方向,主要考核经济基础和人资专业知识,属于职称序列;人力资源师主要考核人资专业知识和技能实操,属于职业技能序列。

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