中级经济师人力资源谁讲的比较好

中级经济师人力资源谁讲的比较好，经济师报一个网络课程学习效率高。

每年都有很多新学员问，中级经济师怎么选专业？因为中经只考两门，专业就占1/2，且专业众多，即使今年政策大改将15个专业调整为10个，仍然比较难选。

如果还没想好选什么专业的同学，可以看一看下面的内容----

专业变更

保留的专业：

金融、人力资源管理从业人员众多，社会通用性强，人才需求量大。

财政税收、农业经济、保险、旅游经济四个专业在经济系列中均为国家重点发展或扶植的行业，专业性强，不可替代性强，代表性较广泛，在目前国家职业资格清单中并无其他相关考试设置。

整合的专业：

运输经济：在经济考试中,四个专业报考人数均不足1万人。在新的运输经济专业中，将重点突出原有各专业间的共性内容，可增加快递等现代物流行业考核要求，更好地适应新的交通运输体系建设。

建筑与房地产经济：在国家职业资格目录清单中，有重合度较高的准入类和水平评价考试考试，故取消该专业。合并后以原有建筑专业内容为主，可适当加入部分房地产专业内容，调整设置为新的建筑经济专业。

工商管理：两个专业存在一定程度的内容重叠和交叉。从报考数据看，商业经济专业人才社会需求并不大。

新增的专业：

知识产权：《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》明确提出要“进一步完善知识产权职业水平评价制度”。目前，全国从业人员规模超过100万人，尚未设置知识产权职称系列，虽有部分省市陆续开展了知识产权职称评审试点，但行业从业人员“职称评审难”的问题长期得不到解决。

四大专业分析

人力资源管理专业：

学科特点：考试内容基本都是与人相关的，和我们的工作、生活联系紧密，实用性比较强。

考试特点：少有计算题，且简单。考点比较多，需要记忆的知识点相对也比较多。

科目内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。

适合人群：从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。

工商管理专业：

学科特点：工商管理专业是一个宏观的科目，包含了相对完整的体系，所以它的内容比较多，涉及管理领域的各种知识点。

考试特点：专业知识，有少量的计算题；规律性比较强，读懂教材就成功了一半。

科目内容：企业战略与经验决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、合同管理等。

适合人群：管理类专业或管理类相关工作的人。

金融专业：

学科特点：每一章内容都很深入，需要理解。某些知识点比较复杂，专业性较强。

考试特点：考试真题所涉及的知识点比较细，各章所占分值较接近。有相对复杂的算法，考试时需要略强的计算能力。案例分析题需要对其理解方能作答。

科目内容：金融市场与金融工具、利率与金融市场定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、金融工程与金融风险等。

适合人群：适合在银行、证券公司等金融机构工作的人群。

财政与税收专业：

学科特点：难度适中，渐趋灵活；有60%左右的题目与历年考点相关。

考试特点：教材各部分的分值相差很大，财政收入内容分值最大，最为重要。延伸及扩展的考点在逐渐增加。

科目内容：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、所得税制度、其他税收制度、税务管理、政府间财政关系、公债等。

适合人群：税收相关工作人员及财务类相关工作人员。

如何选择

看单位需求：

经济师考试专业选择一般没有限制。但是所在用人单位有特殊要求的话，就必须予以考虑。注意聘任要求里是否对专业作出了要求，如果有的话，那就要和聘任要求一致，不能选择其他专业。

所学专业：

济师考试一共涉及了10个专业，选择自己学过的或者工作相关专业，可以节省复习时间，而且更容易通过。因为已经有了一些实践认知，自己记忆起来可能更加方便。

个人偏好：

建议大家根据自己本身的工作、专业背景和以往考证的经历去选择专业。可浏览各个专业的教材目录，看其是否符合自己的偏好、兴趣和知识框架，这样可以更容易调动自己备考经济师的积极性。

关于经济师考试中专业的介绍，就到这里。小伙伴们如果你的专业课在调整范围之内，可以先学习经济基础中经济学基础、会计、法律三个部分。

本人于12月份取得中级经济师职称证书，当时报考的正是人力资源专业，下面谈一下我的备考经验：

中级经济师人力资源专业考试较为轻松，首先建议购买一套教材，应该是经济学基础和人力资源管理专业两本教材，教材至少需要看三遍，只有将教材熟悉透彻，才能准确的把握住考试的重点。另外，在经济师考前阶段，大家可以去购买或者网上下载历年真题，需要将考试试题做一遍，重点放在历年真题上，要反复记忆，强化重要知识点。历年真题的作用和普通试卷不一样，不单单是做对了就可以，大家需要结合真题试卷，找寻老师的出题方向，作为一个参考。

人力资源专业一共涵盖四个板块的内容，分别为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。考点较多，需要考生多记多背。适合人群为想从事人力资源管理的考生，但由于其考试难度不是很大，对零基础想考得中级经济师职称的考生而言，是一个不错的选择。

相对而言，中级经济师人力专业、工商专业比较简单的哦。

以上就是关于中级经济师人力资源谁讲的比较好的详细介绍，数豆子将为大家继续分享与经济师培训相关的内容，希望本文对你有所帮助。