经济师人力谁的好

经济师人力谁的好，经济师培训几百到几千的都有。

我是在矿大刚考完中级经济师的工商管理，至于和人力资源哪个更有价值，就看自己为了将来有个资格，还是从自己考试易学性角度来看。我是做管理的，所以选了工商管理，如果通过了，再考一下人力资源管理，这是管理的细分，管理本来也是与人打交道的，人力资源了解更细些。根据你的情况，怎么好过考什么，我的经验就是要有时间，有计划，多做题，供参考。

两个资质的适用范围不同，没有冲突，难度和重要性基本相同，属于中低级。经济师为职称，二级人力资源经理为职业资格证书。人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。2，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

当然是中级经济师牛咯~你想，中级经济师的包含面很广，你考了经济师，你就可以从事经济师的相关工作了，不止是人力资源方面的工作也~所以经济师的出炉绝对是要比人力资源师的广的！

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